Maalesef eğitimciler bu yıl Öğretmenler Günü'ne her yıldan daha buruk giriyor.
Özellikle Öğretmenlik Meslek Kanununu'ndaki maddelerin bekletilerini karşılamaktan uzak oluşu, maaş, özlük ve sosyal haklar açısından sınırlı kalması öğretmenleri hayal kırıklığına uğrattı.
Öğretmenlerin sadece yıllar önce söz verilen 3600 ek gösterge beklentisi karşılık buldu. Onun için de 2023 yılını bekliyorlar.
İşte 24 Kasım'a bir ay kala öğretmenlerden 24 istek
* 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde tüm öğretmenlere bir maaş tutarında ikramiye ödenmelidir.
* Öğretmenlik Meslek Kanunu özlük hakları ve sosyal iyileştirmelerle öğretmenlerin lehine yeniden düzenlenmelidir.
* Kariyer Basamakları Yönetmeliğindeki kariyer basamakları kaldırılmalı. Tüm öğretmenlerin maaşlarında çalışma yılına göre iyileştirme yapılmalıdır.
* Banka Promosyon ücreti her yıl için bir maaş şeklinde düzenlenmelidir.
* Öğretmenlerin emekli maaşı açlık sınırının üzerinde olmalıdır.
* Gelir vergisinde vergi dilimi yüzde 15’e sabitlenmelidir.
* Eğitim öğretime hazırlık ödeneği bir maaş tutarında tüm eğitim çalışanlarına ödenmelidir.
* Okul öncesi ve sınıf öğretmenlerinin aylık karşılığı ders görevi 18 saat iken; Atölye ve laboratuvar öğretmenlerinin haftada 20 saat, genel bilgi ve meslek dersleri (branş) öğretmenlerinin 15 saattir. Tüm öğretmenlerin maaş karşılığı ek ders ücreti 15 saat olarak düzenlenme yapılmalıdır.
* Öğretmenlerin güvenlikleri sağlanmalı. Öğretmene yönelik şiddete karşı caydırıcı yasal düzenlemeler acilen yapılmalıdır
* Yeni okullar ve derslikler yapılarak kalabalık sınıflar ve ikili öğretim son bulmalıdır.
* Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik uygulamasına son verilmelidir. Atama bekleyen öğretmenlerin ataması yapılmalıdır.
* Sendikalara üyelik ve istifa işlemleri e-Devlet üzerinden yapılabilmelidir.
* Öğretmenevlerinde uygun fiyatlarla sadece öğretmenlere hizmet sunulmalıdır.
* Öğretmenlere ödenen sosyal yardımlar günün koşullarına göre yeniden belirlenmelidir.
* Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır.
* Öğretmenlerin angarya niteliğindeki gereksiz projelerle ve güncel eğitime dönük olmayan kurslarla vakti alınmamalı verimliliği ve enerjisi düşürülmemelidir. Asıl işi olan ders vermesi engellenmemelidir.
* Okullarda gereksiz kırtasiye işlerine, kağıt üzerinde kalan öğrenciye dönük olmayan her türlü işlere ve işleyişe son verilmelidir.
* Öğretmenlere öğle arası yemek saatlerinde nöbet görevi ve haftada birden fazla nöbet görevi kesinlikle verilmemelidir.
* Yardımcı kaynak ve ek çalışma kitabı belirlemede öğretmenlere özerklik verilmelidir.
* Her türlü sözlü sınav uygulamasına son verip. Proje okullarına yapılan atamalar ve yönetici atamaları yazılı sınav puanı ve liyakata göre yapılmalıdır.
* Okullarda laboratuvarlar tam donanımlı olmalı ve ders araç gereçleri eksiksiz olmalıdır.
* Teknolojik olarak derslikler iyileştirilmeli ve güncel tutulmalıdır.
* Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde hizmet puanı esas alınmalı ara atamalarda açık kadrolar doldurularak yer değiştirme bekleyen öğretmenler mağdur edilmemelidir.
* Öğretmenlik mesleği kutsal bir meslek olmanın yanında yoğun emek harcanan, bedenen ve zihinsel olarak yorucu mesleklerin başında gelmektedir. Tüm bu nedenlerle öğretmenlere 4 yıla 1 olacak şekilde yıpranma payı verilmelidir.
guncelegitim.com